Сбор и систематизация данных о контрагентах (организационно-правовая форма, адреса для переписки, платежные реквизиты, номера телефонов, факсов, фамилии, имена и отчества руководителей и ведущих специалистов, степень обязательности и добросовестности выполнения договорных обязательств, анализ практики заключения и исполнения хозяйственных договоров за предыдущие годы). В области судебно-претензионной работы: 4.9. Подготовка материалов для направления претензий контрагентам в случае нарушения ими своих договорных обязательств. 4.10. Направление претензий контрагентам. 4.11. Рассмотрение претензий, полученных от контрагентов, по нарушению Организацией своих договорных обязательств. 4.12. Подготовка материалов для ответов на претензии (об удовлетворении; о частичном удовлетворении; об отказе в удовлетворении). 4.13.

Должностные инструкции

Осуществлять в пределах своей компетенции контроль за выполнением постановлений, законодательных и исполнительных инициатив в сфере финансирования федеральных и региональных программ на территории [наименование муниципального образования], за состоянием учета финансирования и целевым использованием средств федерального и областного бюджетов. 2.15. Организовывать и осуществлять разработку проектов бюджета [наименование муниципального образования]. 2.16. Осуществлять постоянный контроль за целевым использованием средств бюджета [наименование муниципального образования].
2.17. Осуществлять взаимодействие с органами государственного, муниципального финансового контроля. 2.18. Составлять отчетность об исполнении бюджета в части расходов в пределах своей компетенции. 2.19. Обеспечивать заключение договоров в пределах лимитов бюджетных обязательств в соответствии с действующим законодательством.

Должностная инструкция начальника договорно-правового отдела

Например, может быть сказано, что он обязан:

  • подготавливать текст соглашений на основании достигнутых с контрагентом договоренностей;
  • вести учет заключенных договоров;
  • отслеживать сроки действия договоров, заблаговременно сообщать руководителю о соглашениях, требующих решения вопроса о продлении;
  • анализировать ход исполнения сторонами обязательств по договорам;
  • выявлять текущие задолженности контрагентов и принимать меры по их погашению в рамках своей компетенции;
  • организовывать обмен с контрагентами документами первичного учета, подтверждающими исполнение обязательств по договору;
  • подготавливать дополнительные соглашения о продлении договоров и внесении в них изменений.
  • Ответственность Здесь описывают неблагоприятные для сотрудника последствия нарушения норм и правил.

Например, сотруднику могут быть предоставлены следующие права:

  • запрашивать информацию и документы у всех подразделений компании в рамках своей компетенции (или же здесь могут быть перечислены конкретные подразделения);
  • знакомиться с решениями руководителя;
  • передавать руководителю свои предложения по модернизации рабочего процесса;
  • вести переговоры с контрагентами по вопросам представления документов, необходимых для заключения или продления договора;
  • обращаться непосредственно к контрагенту с требованием исполнить обязательство по договору.
  • Должностные обязанности Этот раздел служит для детализации обязанностей, которые должен исполнять специалист по договорной работе.

Положение о договорном отделе

Функции На начальника договорно-правового отдела возлагаются следующие функции: 2.1. Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия. 2.2. Защита правовых интересов предприятия. 2.3. Методическое руководство правовой работой на предприятии.
2.4. Консультирование работников по правовым вопросам. 2.5. . 3. Должностные обязанности Для выполнение возложенных на него функций начальник договорно-правовогоотдела обязан: 3.1. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия изащиту его правовых интересов.
3.2. Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций,положений, стандартов и других актов правового характера,подготавливаемых на предприятии, визировать их, а также участвовать внеобходимых случаях в подготовке этих документов. 3.3. Принимать меры по изменению или отмене правовых актов, изданных на предприятии с нарушением действующего законодательства.

Работа для специалиста договорного отдела

СТРУКТУРА ДОГОВОРНОГО ОТДЕЛА 2.1. Структуру и штаты Отдела по представлению начальника Отдела утверждает руководитель Организации. 2.2. Руководство Отделом осуществляет начальник Отдела. 2.3. В состав Отдела входят: . (наименования структурных подразделений Отдела) 2.4.

Для решения разовых задач начальник Отдела вправе предлагать вышестоящему руководству привлекать нештатных специалистов или организации на договорной основе. 3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДОГОВОРНОГО ОТДЕЛА 3.1. Подготовка, анализ, согласование договоров, заключаемых Организацией с другими юридическими лицами или сотрудниками Организации. 3.2. Ведение судебно-претензионной работы по заключенным договорам между Организацией и контрагентами.

4. ФУНКЦИИ ДОГОВОРНОГО ОТДЕЛА В области договорной работы: 4.1.

Должностная инструкция главного специалиста финансово-экономического отдела

Главный специалист действует по доверенности от имени [наименование муниципального органа], представляет и защищает права и интересы [наименование муниципального органа] во всех органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях. 7.2. Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав главный специалист в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует с: — муниципальными служащими [наименование муниципального органа]; — работниками, структурными подразделениями и должностными лицами государственных органов; — работниками, структурными подразделениями и должностными лицами органов местного самоуправления; — организациями и гражданами. 8. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности 8.1.

Должностная инструкция специалист по договорной работе

Инфоinfo
На ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений. 3.10. На объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов. 3.11. На рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений.

3.12. На пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации. 3.13. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий. 3.14.

Вологодская область

Главный специалист несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных организаций, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления. 4.4. Главный специалист несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в случае исполнения им неправомерного поручения. 4.5. За совершение коррупционных правонарушений главный специалист несет уголовную, административную и дисциплинарную ответственность.

5. Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 5.1.

Важноimportant
Осуществляет: — правовое обеспечение деятельности структурного подразделения администрации города – управления по эксплуатации жилищно-коммунального и городского хозяйства администрации города (далее именуется – управление); — контроль за исполнением решений суда путем взаимодействия с подразделением службы судебных приставов. 2.2. Готовит: — по поручению начальника отдела и начальника управления проекты постановлений и распоряжений Главы города, принимает участие в разработке документов правового характера; — по поручению начальника отдела готовит и направляет в суд исковые заявления, отзывы, жалобы, заявления. 2.3. Представляет интересы администрации города и управления во всех учреждениях, организациях, правоохранительных органах, в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах.

2.4.
В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме отказаться от его исполнения. 2.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций. 2.4. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей, овладевать современными методами работы.
2.5. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство. 2.6.

Оставить комментарий

Ваша почта не будет опубликована